ウェビナー｜ハラスメントや不当解雇に備える「米国の雇用慣行保険（EPLI）の現状と課題」

この度、日系企業ご担当者様を対象にしたリダックウェビナーとして、『ハラスメントや不当解雇に備える「米国の雇用慣行保険（EPLI）の現状と課題」』を開催いたします。本ウェビナーでは雇用慣行保険に関する最新トレンドに加え、雇用慣行保険に関するご説明、企業のリスクマネジメント等を解説いたします。保険に詳しいご担当者はもちろん、雇用慣行保険に関する基礎知識を必要とされる方にとっても必見のセミナーです。

ウェビナー
ハラスメントや不当解雇に備える「米国の雇用慣行保険（EPLI）の現状と課題」

 

【開催日時】 2023年9月15日（金）

  2PM（東部時間）/1PM（中部時間）/11AM（太平洋時間）

【開催場所】オンライン開催（Zoom）

【参加費】 無料

【主催】Redac Advantage LLC/Relo Redac, Inc. 

【登壇者】迫田　力　（EVP/ 米国保険事業統括責任者）

【登壇者プロフィール】

保険業界通算35年勤務。在米通算20年。

大手グローバル保険ブローカー、大手グローバル保険会社において日系グローバル企業のリスクマネジメントや損害保険手配に携わる。

日米損害保険ブローカーライセンス及び米国損害保険資格であるCPCU、ARM、ARe、AIAF、ASLI、AIS、CYB保持。

同志社大学経済学部卒。University of Wisconsin - Madison校 MBA（専攻リスクマネジメントと保険）修了。現University of Wisconsin MBA Program “Risk Emeritus Board Member” 。

関西学院大学ビジネススクール、同志社大学ビジネススクール、University of Wisconsin-Madison School of Business非常勤講師。、

https://www.linkedin.com/in/chikarasakoda/

https://business.wisc.edu/board-member/profile/chikara-sakoda/

 

【構成】※内容は変更となる可能性がございます。

        雇用慣行保険の内容

        雇用慣行（関連）事故の現状

        企業に求められる対応について（リスクマネジメントの重要性）

        質疑応答