低かった敷金回収率が大幅に改善し、約2.6万ドルものコスト削減に成功しました！

これまで敷金の回収は駐在員任せにしていましたが、敷金返還のタイミングは駐在員の帰任後が殆どのため、駐在員が日本から敷金回収をしていました。その結果、敷金の回収率は全体で 60％という有様に。そこでMMSを導入したところ、リダックさんが未回収敷金の追跡から事実確認と検証、また貸主への返還催促などを徹底して行ってくれ、敷金の回収率が95％に上がりました。そして、嬉しいことに年間約26,000ドルものコスト削減に繋がったのです。さらに、損金計上などに掛かる業務の手間もなくなり、バランスシートも健全に保てるというメリットも生まれました。

新規拠点の立ち上げにあたり、右も左も分からないゼロからのスタートでしたが、
MMSのおかげでスムーズに進めることができました。

新しく某州に弊社のオフィスを開設することになったのですが、社内にはエリアの知識もなければ拠点立ち上げのノウハウもない。日本の本社からは、駐在員7名を派遣すると言われていましたが、受け入れ体制をどう整えるかが目下の課題でした。そんな折、MMSをご案内いただきました。これこそ、まさに今我々に必要なサービスだ！と飛びついてしまいました(笑)。お陰様で、無事某州に新オフィスを設立、日本から駐在員を受け入れる体制も整い、今のところ順調にスタートしています。

カーリースを社内で制度化することで、社員一人当たり年間8千ドルのコスト削減が出来た上、リロケーションサービスもカバーできて大満足です

弊社では、車の手配は赴任者任せにしていましたが、クレジットヒストリーが 無い場合が殆どなので、それでも借りられるカーリース会社となると割高なのが悩みでした。そんな時、リダックさんのMMSを紹介され、早速カーリースサービスを申し込んだところ、なんと総額で一人当たり約 8,000ドルも安くあげられることになりました。それだけでなく、MMSのサービスに含まれる住宅斡旋、賃貸契約期間中のサポート、敷金回収サポート、電話通訳等が使えるようになり、人事として駐在員をサポートする業務が大幅に減りました。カーリースを社内で制度化できたのも良かったですね。MMSのサービスの中でも、特に電話通訳は英語の苦手な駐在員の家族に好評で、普段の生活の中で、病院や学校で上手く使っているようです。